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【核心競爭力】企業文化提升課程
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【核心競爭力】企業文化提升課程 
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團建類型: 企業內訓
適用人群: 企業全員
策劃者說: 企業文化能激發員工的使命感。不管是什么企業都有它的責任和使命,企業使命感是全體員工工作的目標和方向,是企業不斷發展或前進的動力之源。
活動亮點: 使命感,歸屬感,責任感,榮譽感,成就感
產品詳情

1、企業頂層企業文化與一般企業文化的區別

⑴ 企業文化的含義、價值與意義

⑵ 企業文化與企業的持續發展

⑶ 企業文化與企業經濟效益

⑷ 為何說企業文化是企業競爭的最大利器?

2、《道德經》中最高境界的企業文化塑造

⑴ 道盛德善的企業文化的功效與價值

⑵ 道盛德善的企業文化三大核心內容

⑶ 頂層企業文化推進的六大步驟

⑷ 推進頂層企業文化的五個關鍵要素

3、如何讓企業文化成為企業的核心競爭力

⑴ 如何讓企業文化成為企業的核心競爭力

⑵ 如何讓企業文化生生不息與企業的可持續發展?

⑶ 人本管理的利弊分析與道本管理的復興之火

⑷ 企業文化與企業自動化盈利系統構建

⑸ 企業家如何實現“家和萬事興”的美好愿望?

4、新形勢下企業的“活法”與道盛德善的企業文化構建

1、新形勢下企業的“活法”與員工的“干法”

2、如何讓員工把工作當事業(瘋狂的燃燒)

3、人生的意義和工作的意義

4、全體員工如何做到知行合一形成強大的凝聚力

5、企業文化如何推動企業快速健康的持續發展


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